在西港,如何合理讨薪?

西港日记  2020-03-03

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今天,一位弟兄在微信和我说,他想替一个女孩出头讨薪,因为这个女孩的老板,欠了这个女孩三个月工资,至今没有说法,态度还挺横。

这位弟兄问我,在西港,如果用法律途径来解决这个讨薪问题,应该怎么办呢?

其实说实话,我也不知道应该怎么办。如果劳资双方都是中国人,又没有签署过什么正式的符合柬埔寨有关要求的劳务合同,我估计柬埔寨的相关管理部门,也不知道怎么办。

过去相当长的时间内,在西港,中国人与中国人之间的事儿,就是一个内部的事情,虽然是在别人家的国土上,但似乎,和别人没啥太多关系。

当然,别人一般也懒得管。

后来这位弟兄就说,如果没有有效的讨薪途径,他就准备去把那个老板拉走。

我问他拉走的意思是不是就是把老板绑了,控制起来,然后逼工资?这位弟兄不置可否,但我想大概是有如此这样一个想法。

我就劝他不要冲动。因为在西港,因为非理性的讨薪,最后把自己给讨进了警察局,讨进了监狱的,有很多。你把那个老板控制起来,那个老板的朋友或者亲人一个报警电话,那警察局或者宪兵队就多侦破一起绑架案。不信,可以试试。

不过那位弟兄说,他有关系。

但我是不建议这么做,因为,万一关系含金量不高,最后可能“偷鸡不成蚀把米”。

如果有专业人士,希望可以评论留言支招,在西港,这种中国人之间的劳资纠纷,应该以一种什么样的姿势去解决,才最舒服?

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来源:西港日记
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